The Impact of Leadership Factors on Deployment of Environmental Component of Sustainable Development in the Organization

Avtorji

  • Nastja Tomšič ,
  • Blaž Simčič ,
  • Mirko Markič ,

Ključne besede:

raziskava, ISO 14001:2004, okoljska sestavina trajnostnega razvoja, voditeljstvo

Povzetek

V prispevku prikazujemo rezultate raziskave, v okviru katere smo proučevali vpliv dejavnikov voditeljstva vrhnjih menedžerjev na uvajanje okoljske sestavine trajnostnega razvoja – standarda ISO 14001:2004 v velikih slovenskih organizacijah. Kvantitativna raziskava temelji na 96 pravilno izpolnjenih vprašalnikih. Ugotovili smo, da so prevladujoči dejavniki voditeljstva, ki pozitivno vplivajo na uvajanje okoljske sestavine trajnostnega razvoja v organizacijo in na katere morajo biti vrhnji menedžerji še bolj pozorni, naslednji: vizija, kredibilnost, sodelovanje, odgovornost in usmerjenost k dejanjem.

Biografije avtorja

  • Nastja Tomšič , ,

    Univerza na Primorskem, Fakulteta za management, Slovenija
    E-pošta: nastja.tomsic@gmail.com

    Nastja Tomšič je bila rojena 14. 4. 1983 v Šempetru pri Gorici. V študijskem letu 2002/2003 se je vpisala na Fakulteto za znanosti o okolju Univerze v Novi Gorici. Po končanem študiju (leta 2007) se je vpisala na podiplomski študij na Fakulteti za management Univerze na Primorskem. Njeno raziskovalno področje obsega predvsem strateški menedžment in trajnostni razvoj.

  • Blaž Simčič, ,

    Univerza na Primorskem, Znanstveno-raziskovalno središče, Slovenija
    E-pošta: blaz.simcic@zrs.upr.si

    Blaž Simčič je bil rojen 29. 12. 1981 v Kopru. V študijskem letu 2000/2001 se je vpisal na študij sociologije, smer družboslovna informatika na Fakulteti za družbene vede v Ljubljani. Študij je končal 23. 12. 2005. V času absolventskega staža se je vključil v raziskovalno delo v Znanstveno-raziskovalnem središču Koper. Od aprila 2005 je vključen v delo Centra za raziskovanje javnega mnenja in sodeluje tako pri zasnovi kot tudi pri analizi in interpretaciji različnih raziskav. Poleg tega opravlja tudi delo asistenta na Pedagoški fakulteti Univerze na Primor- skem v Kopru

  • Mirko Markič , ,

    Univerza na Primorskem, Fakulteta za management, Slovenija
    E-pošta: mirko.markic@fm-kp.si

    Mirko Markič je redni profesor za menedžment in znanstveni svetnik na Fakulteti za management Univerze na Primorskem v Kopru. Njegova bibliografija obsega več kot 380 enot s področja upravnih in organizacijskih ved. Je vodja ali član v 15 raziskovalnih in podjetniških projektih.

Literatura

Biloslavo, Roberto (2010). Graditi na novi strateški viziji. Izzivi – tematska priloga Primorskih novic. 21. julij, 4–5.

Fink-Babič, Sonja (2006). Vloga inovativnosti pri trajnostnem razvoju. Organizacija 39 (5): 314–320.

Flere, Sergej (2000). Sociološka metodologija: temelji družboslovnega raziskovanja. Maribor: Univerza v Mariboru, Pedagoška fakulteta.

Friedl, Peter (2010). Analiza strukturnih dejavnikov trajnostnega gospodarskega razvoja: primer evropskih držav. Naše gospodarstvo 56 (1/2): 32–44.

Gospodarska zbornica Slovenije (2011). Podjetja z okoljskimi priznanji. Dosegljivo: http://www.gzs.si/katalogi/iskanje_sestavljeno_katalog.asp?kat=032.

IISD – International Institute for Sustainable Development (2010). Business strategy for sustainable development. Dosegljivo: http://www.iisd.org/business/pdf/business_ strategy.pdf.

ISO – International Organization for Standardization (2009). The ISO Survey 2009. Dosegljivo: http://www.iso.org/iso/survey2009.pdf.

Kralj, Davorin (2010). Voditeljstvo in politika trajnostnega razvoja. V: Človek in organizacija: zbornik 29. mednarodne konference o razvoju organizacijskih znanosti, ur. T. Kern, V. Rajkovič, B. Paape in M. Ferjan. Kranj: Moderna organizacija.

Kralj, Janko (2001). Odgovornost managementa za kakovost poslovanja podjetja in za trajnostni razvoj. V: Management, kakovost, razvoj: zbornik 2. strokovnega posveta Visoke šole za management v Kopru z mednarodno udeležbo, ur. M. Tavčar. Koper: Visoka šola za management.

Krause, Thomas R. (2005). Leading with safety. Hoboken, New Jersey: Wiley. http://dx.doi.org/10.1002/047178527X

Plut, Dušan (2008). Okoljska globalizacija, nosilnost okolja in gospodarski razvoj. Naše gospodarstvo 54 (1/2): 63–69.

Potočan, Vojko in Matjaž Mulej (2003). The interdependence of management, sustainable development, and anticipatory systems thinking. Dosegljivo: http://www.econ.cam.ac.uk/cjeconf/delegates/potocan.pdf.

Pribaković-Borštnik, A., M. Zornik in T. Žagar (2004). Odgovorno okoljsko delovanje: sistemi ravnanja z okoljem. Ljubljana: Slovenski inštitut za kakovost in meroslovje.

SAM Indexes (2010a). Dow jones sustainability world indexes. Dosegljivo: http://www.sustainability-index.com/djsi_pdf/publications/Factsheets/SAM_IndexesMonthly_DJSIWorld.pdf.

SAM Indexes (2010b). Dow jones sustainability europe indexes. Dosegljivo: http://www.sustainability-index.com/djsi_pdf/publications/Factsheets/SAM_IndexesMonthly_DJSIEurope.pdf.

Strašek, Viljem (1998). Vodenje podjetja z vidika varovanja okolja v skladu z zahtevami standarda ISO 14001. Ljubljana: Bureau Veritas Quality International Slovenija.

Tavčar, Mitja I. (2009). Management in organizacija: sinteza konceptov organizacije kot instrumenta in kot skupnosti interesov. Koper: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management.

Vendarmin, Mojca (2007). Okoljska komponenta gospodarskega razvoja Slovenije v zadnjih letih. Dosegljivo: http://www.umar.gov.si/fileadmin/user_upload/publikacije/dz/2007/dz04-07.pdf.

Vitols, Sigurt (2009). The sustainable company: a new approach to corporate governance. Bruselj: European Trade Union Institute.

Prenosi

Objavljeno

01.08.2012

Številka

Letn. 58 Št. 3-4 (2012): Naše gospodarstvo / Our economy

Rubrika

Articles

Kako citirati

Tomšič , N., Simčič, B., & Markič , M. (2012). The Impact of Leadership Factors on Deployment of Environmental Component of Sustainable Development in the Organization. Naše Gospodarstvo Our Economy, 58(3-4), 56-64. https://old.journals.um.si/index.php/oe/article/view/2332