Policy of Innovation in Rewards and Ownership: Support for the development of small and medium-sized enterprises in Slovenia
Ključne besede:
ESOP, USOP, lastništvo, nagrajevanje, družbena odgovornos, interni kapitalski računi, interni družbeni kapitalski računi občanovPovzetek
V prispevku je ponujen model za podporo razvoja malih in srednjih podjetij v Slo- veniji s politiko inovativnosti glede nagrajevanja in lastnine po metodah ESOP in USOP kot podpore za družbeno odgovornost. Njena razvitost je odvisna od lastni- kov: če bi bili ti in njihovi sodelavci organizirani in lastniško stimulirani po metodah ESOP in USOP, bi jo lahko uresničili po načelih iz ISO 26000. V Sloveniji je tranzicija lastništva potekala po Zakonu o lastninskem preoblikovanju, vendar kaotič- no, brez plana, ESOP in USOP. Učinek ni bil optimalen, po naši oceni je manjkalo lastništvo. Organizacijsko bi ga podprlo združevanje sredstev sodelavcev z inter- nimi kapitalskimi računi (IKR) in z internimi družbenimi kapitalskimi računi občanov (IDKR), kar bi omogočilo širitev kapitala. Po novem modelu bi bilo zagotovljeno nagrajevanje sodelavcev (plače plus variabilni prejemki), delitev inovacijskega dobička in delitev dividende lastnikom podjetja, kar so z ESOP in USOP praktično vsi ljudje. Svet se sooča z resnimi problemi zaradi propada gospodarstva in finančne krize, zato je nujna prenova podlage gospodarstva z razvojem družbene odgovor- nosti in njene podpore po metodah ESOP in USOP, ki krepita lastniški odnos in de- mokratizacijo. Družbena odgovornost je smer urejenega sveta.
Literatura
Arrow, Kenneth J. (1994). Družbena izbira in vrednote posameznikov. Ljubljana: Študentska organizacija Univerze.
Avsec, D. (1987). Finančne oblike družbenega pospeševanja ustvarjalnega (so) delovanja mnogih v socialistični samoupravni družbi: doktorska disertacija. Maribor: Univerza v Mariboru, Visoka ekonomsko-komercialna šola.
Avsec, D. (1994). Upoštevanje modelov ESOP-a ali USOP-a med načini za normalizacijo lastninjenja v slovenskih podjetjih in bankah. Bančni vestnik 43 (6): 24–27.
Avsec, D. (2009). Premagovanje tveganja prebivalstva, podjetij, države ter skupnosti razvoja družbene odgovornosti. V: Zbornik posvetovanja ob 50. letnici EPF, UM, 2009, 27. maj v Mariboru.
De Bono, E. (2005). Šest klobukov razmišljanja. Ljubljana: New moment.
Dyck, R., Mulej, M., ur. (1998): Self-Transformation of the Forgotten Four Fifths. Kendall/Hunt, Dubuque, Iowa.
Florjančič, P., Marinček, E. (2011). Ideja za milijon : izumi Petra Florjančiča. Bled: samozal. P. Florjančič.
Galbraith, J. K. (2010). Ekonomika nedolžne prevare: resnice našega časa. Ljubljana: Družba Piano: Mladina.
Gerzema, J. (2010): The Power of the Post-recession Consumer: strategy + business. Dosegljivo: http://www.strategy-business.com/article/00054?pg=all&tid=27782251 (10. 1. 2011).
Glinig, M. (1997). Mednarodno finančno sleparstvo: navidezno bančništvo: organizirani sleparji povzročajo milijardne izgube. Ljubljana: Združevanje bank Slovenija.
James, O. (2007): Affluenza – a contagious middle class virus causing depression, anxiety, addiction and ennui. Random House, London.
Kurland, N. (1984). Employee Stocks: A third World Option, The Washington Times, 26. 9. 1984, str. 6c.
Meadows, D. H., Meadows, D. L., Randers, J., Behrens, W. W. (1974). Meje rasti: poročilo za raziskavo Rimskega kluba o težavnem položaju človeštva. Ljubljana: Cankarjeva založba.
Midgley, D., Hutchins, C. (2008). Abramovič: življenjska pot enega najbogatejših in najvplivnejših ljudi na svetu. Tržič: Učila International.
Mulej, M. (2006). Inoviranje države in sposobnost manjših podjetij vsrkati invencije, vrednote, vrednot in znanje iz raziskovalnih organizacij. Koper: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management.
Mulej, M., Avsec, D. (1987). Samoupravno samolastništvo kot kamenček v mozaiku na poti v boljše aktiviranje neizrabljenega znanja. V: Naše gospodarstvo 33 (2/3): 89–92.
Mulej, M., Avsec, D. (1988). Interni kapitalski računi in interni družbeni kapitalski računi kot finančno motivacij- ski vir planiranja inovativnega poslovanja. V: Naše gospodarstvo 34 (2/3): 176–180.
Mulej, M., Dyck, R., ur. (v tisku). (Corporate) Social responsibility beyond charity and neoliberal socio-econo- mic crisis. Bentham.
Mulej, M., Zore, M., Ženko, Z. (2012). Izzivi družbene od- govornosti podjetij: Gradivo za poletno šolo Fakultete za evropske študije. Brdo.
Opeka, P. (2010). Dnevnik spopada: misijonar na Madagaskarju. Celje: Celjska Mohorjeva družba.
Stanič, G. (2012). Tovarne delavcem, zemljo kmetom. V: Nedeljski dnevnik, 23. 10. 2012. Poročilo s posveta 29. 11. 2011 Kako z inovativnimi rešitvami iz krize.
Šarotar Žižek, S. (2012). Vpliv psihičnega dobrega počutja na temelju zadostne in potrebne osebne celovitosti zaposlenega na uspešnost organizacije. Doktorska disertacija, Univerza v Mariboru.